Dueños de organizaciones, personal de primer nivel de las mismas como presidentes, directores generales, adjuntos, directores o gerentes de mandos altos, con personal a su cargo, que quieran mejorar los recursos de la misma, haciendo uso de una óptima toma de decisiones y desarrollo de los distintos activos de la empresa.
Que cuenten con al menos 5 años de experiencia profesional.
Convertirse en líderes que, con base en el conocimiento relevante, el rigor analítico, la aplicación continua y el compromiso con los más altos estándares éticos, puedan generar un cambio significativo en sus empresas.
Identificar la complejidad del entorno actual y cómo impacta a la estructuración estratégica de los negocios. Desarrollando los conceptos básicos del pensamiento dinámico y sistémico para estructurar una estrategia sólida y trabajar con una metodología estratégica el diagnóstico de un caso real elegido por cada participante.
Identificar la importancia de desarrollar a las personas que trabajan dentro de la empresa desde un enfoque humano, reconociendo su valor y la responsabilidad que tiene la organización para lograr su evolución y constante crecimiento. Obteniendo herramientas concretas que ayuden a identificar áreas de mejora, información de la situación actual de los equipos, con el fin de generar estrategias poderosas que impacten en el resultado organizacional.
Implantar estrategias laborales que apoyen la calidad, productividad y eficiencia como elementos que contribuyen a la PAZ LABORAL y a la creación de valor del negocio.
Comprender las tecnologías disruptivas de la analítica de datos, su clasificación y técnicas; con el objetivo de realizar una visualización de datos, empresarial y estratégica en el negocio, que aporte valor a la organización.
Comprender la importancia de crear, mantener e innovar una propuesta de valor acorde a los requerimientos del mercado , gestionando las estrategias y actividades necesarias para obtener los resultados comerciales esperados para su organización.
Conocer y aplicar estrategias y tácticas para obtener beneficios financieros a mediano y largo plazo, asegurando que su organización obtenga salud financiera que le provea estabilidad y crecimiento.
