Apertura

07 de septiembre del 2020

Término

23 de abril del 2021

Duración

160 hrs.

Horario

Lunes a viernes 17:30-21:30


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Certificación Internacional de Coaching Ejecutivo y Organizacional

Objetivo General

Desarrollar en cada participante las competencias de un Coach, para que éste pueda a su vez, acompañar de manera respetuosa, amorosa y sincera al coachee en su camino hacia alcanzar el objetivo deseado.

Metodología

  • PRIMERA PARTE: Desarrollar en los participantes, las principales habilidades del coaching.
  • SEGUNDA PARTE: Entrenar a los participantes para que acompañen, potencialicen y desarrollen al coachee.
  • TERCERA PARTE: Evaluación y prácticas.
  • Antecedentes históricos.
  • Competencias del coach.
  • Código de ética.
  • Escuchar y realizar preguntas potentes.
  • ¿Qué es un coach?.
  • ¿Para qué un coach en mi empresa?.
  • ¿Cómo es un proceso de coaching?.
  • Sistemas de aprendizaje del ser humano.
  • ¿Cómo identifico, un buen coach para contratarlo?.
  • ¿Qué es una organización y cómo debe verla el coach?(Coaching Directivo).
  • Dominios del ser humano.
  • Equilibrio.
  • Entrega de creencias y formación de nuevas creencias.
  • Tu cuerpo tu espejo.
  • La mente.
  • Los sentidos.
  • Emociones primarias y secundarias: funciones y fisiología.
  • Valoración de uno mismo y automotivación.
  • La empatía: tipos e importancia.
  • Comunicación emocional.
  • Resolución de conflictos.
  • Mind Fullnes / Neurociencia.
  • RAPPORT.
  • Anclajes y calibración.
  • Presuposiciones de la PNL.
  • Ejercicio de codigo nuevo.
  • Coaching de equipos.
  • Formato TOROS para gestar coaching grupal.
  • Gestión de objetivos claros.
  • Comunicación de adentro hacia afuera.
  • Orientación a solución de problemas.

Proceso de admisión

1. Llenar la Solicitud de Admisión. Descarga aquí.
2. Enviar tu solicitud, adjuntando tu CV.
3. Agenda tu cita de Entrevista Académica.
4. Una vez que seas admitido podrás realizar tu pago.
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